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職業教育培訓機構如何打破“招生難,續費難”的窘境?

2019-10-24來源:未知點擊:次

摘要:要說現在的家長最擔心孩子什么問題,答案無疑是教育問題,隨著家長的認知水平提高,對教育的重視程度日益加深,于是教育培訓機構如雨后春筍般的迅速崛起,在競爭激勵的今天,一家培訓

要說現在的家長最擔心孩子什么問題,答案無疑是教育問題,隨著家長的認知水平提高,對教育的重視程度日益加深,于是教育培訓機構如雨后春筍般的迅速崛起,在競爭激勵的今天,一家培訓機構若想在市場競爭中屹立不倒,就必須有一流的產品和服務,但是很多培訓機構在做了一段時間以后都逃不出“招生難,續費難”的困境,今天我就來談談職業教育培訓機構如何打破這種窘境? 本文來自北京八維教育

教育培訓

為學生提供就業服務

家長送孩子來培訓機構學習,最在意的就是學完以后能不能解決就業問題,因此教育培訓機構要做的事就是打造學生實力,讓學生變得“值錢”,可以輕松解決就業問題。

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對此,教育培訓機構可以為學生提供就業服務,具體可以分為就業前服務、就業中服務,就業后服務;對在校學生開設素質教育和專業的就業指導課程,全面提高學生的綜合素質和就業能力,幫助學生規劃好自己的職業生涯,當學生將要畢業的時候,根據學生的實際情況,制定多家備選企業,保障學生順利上崗。

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就業服務

打造完善的課程體系

可以根據學生的學習階段將課程分為三大階段:基礎階段、專業階段、實訓階段。每一階段層層遞進,除此之外還有課堂教學、案例教學、項目實訓。第一階段采取課堂教學方法掌握“能力要求”知識點,第二階段通過案例教學,在運用過程中做到融會貫通,第三階段在完成實際項目中達到教師要求的標準。 www.zat9.com

做好家長服務

學生在哪報名學習取決于家長的選擇,因為家長才是報名付費的那個人,服務好家長是至關重要的第一步。從家長咨詢到最后繳費的時候,針對每一環節做出不同的服務,促進溝通,增強粘性,感動家長,促進繳費。比如很多教育培訓機構有學習開放日,邀請家長到學校參觀教室、宿舍和教學設施,全面了解學校。

本文來自北京八維教育

八維高翻專業

師資力量充足

其實家長選培訓機構的時候,就像我們當初上學選學校一樣,比較看重學校的師資力量,一個培訓機構的強大,要看它的師資力量是否強大,如果師資力量強大,教學水平有保障,學生的成績得到顯著的提升,家長肯定會繼續續費,而且還會給學校宣傳,一旦有好的口碑,就會產生品牌效應。還怕招不到生源嗎?因此培訓機構要建立強大的教師隊伍,形成獨立的教學理念。 www.zat9.com

無論是提供就業服務,完善課程體系;做好家長服務還是師資力量,最核心的一點還是要打造核心競爭力,提升專業能力和教學能力,說一萬遍不如做一遍,那些做的好的培訓機構都是在不斷的發現問題并解決問題! 本文來自北京八維教育

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